Keiner weiß, was die Zukunft bringt, aber man kann darauf vorbereitet sein.
Die betriebliche Vorsorge stärkt ein Unternehmen. Sie deckt Pensionslücken, nutzt dabei Steuervorteile und spart Lohnnebenkosten durch clevere Verwendung von Gehaltbestandteilen. Gleichzeitig wird die Attraktivität des Unternehmens am Arbeitsmarkt gestärkt und somit die Gewinnung neuer Mitarbeiter erleichtert. Die gewährleistete Liquidität und Bindung der Mitarbeiter schafft Vorsprung in der Weiterentwicklung des Unternehmens.
Das Versicherungsservice geht in der Vorsorgeberatung von Unternehmen einen neuen Weg. Unser Ziel ist, mit unseren Kunden durch alle Lebenslagen zu gehen und für jede Situation das passende Absicherungspaket zur Verfügung zu stellen.
Die Berater des VKB-Versicherungsservices agieren unabhängig, ohne Bindung an ein Versicherungsunternehmen, und bieten daher individuell auf Ihren Bedarf abgestimmte Lösungen für Ihre betriebliche Vorsorge.
Vorsorge-Know-how, das genau passt
- Analyse und Optimierung bestehender Vorsorgelösungen
- Unterstützung und Beratung, schon in der Planungsphase
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Gehaltssysteme
- Mitwirkung bei der Präsentation in Ihrem Unternehmen
Abfertigung
Finden Sie die wichtigsten Punkte in Bezug auf die Abfertigung zusammengefasst.
Leistungszusage
Motivieren und belohnen Sie Ihre Spitzenkräfte. Oder Sie sorgen für sich selbst vor.
Mitarbeitervorsorge
Eine sinnvolle Mitarbeitervorsorge, um Lohnnebenkosten und SV-Beiträge zu sparen.
Zukunftssicherung
Ein echtes Steuerzuckerl bis zu EUR 300,00 p.a. vom Finanzamt.