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Direkte Leistungszusage Besser als jede Gehaltserh├Âhung

Motivieren und belohnen Sie Ihre Spitzenkr├Ąfte. Oder Sie sorgen f├╝r sich selbst vor.

Die Pensionszusage ist ein beitrags-oder leistungsorientiertes Versprechen, bei dem sich das Unternehmen verpflichtet, f├╝r den Dienstnehmer oder den Gesellschafter-Gesch├Ąftsf├╝hrer vorzusorgen. So kann wahlweise f├╝r die Pension, die Hinterbliebenen und auch f├╝r den Fall einer Berufsunf├Ąhigkeit vorgesorgt werden.

Eine Pensionszusage ist eine attraktive Vorsorgem├Âglichkeit, um verdienstvolle Mitarbeiter zu motivieren und dabei gleichzeitig an das Unternehmen zu binden. Vermehrt wird sie auch als Gehaltsbestandteil bei der Suche und Gewinnung neuer Mitarbeiter eingesetzt.

Ihre Vorteile

Ihre Vorteile

  • Zuk├╝nftige Gehaltserh├Âhungen k├Ânnen "vom Barlohn in einen Vorsorgelohn" umgewandelt werden, Ersparnis der Lohnnebenkosten und Sozialversicherung
  • H├Âhere Rendite durch ÔÇ×Veranlagung vor SteuerÔÇť, somit steht mehr Geld zum Ansparen zur Verf├╝gung
  • F├╝hrungs- und Schl├╝sselkr├Ąfte k├Ânnen langfristig an das Unternehmen gebunden werden
  • Die Attraktivit├Ąt als Arbeitgeber wird am Markt gesteigert
     

Wir informieren Sie gerne

F├╝r weitere Informationen stehen Ihnen die Firmenkundenberater in Ihrer VKB-Bank gerne zur Verf├╝gung.