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Nachfolge-Check Das Unternehmen im Wandel.

Mit kompetenter Beratung erfolgreich die Nachfolge regeln.

Optimal ├╝bergeben ist h├Ąufig leichter gesagt als getan. Eine ├ťbergabe bzw. ├ťbernahme bedeutet f├╝r beide Seiten einen wesentlichen Einschnitt in die Lebensplanung. Eine spannende Phase, denn es geht nicht nur um das Lebenswerk des Gr├╝nders ÔÇô es h├Ąngen auch zahlreiche Arbeitspl├Ątze von einer gegl├╝ckten ├ťbergabe ab.

Eine erfolgreiche Betriebsnachfolge basiert auf zahlreichen pers├Ânlichen, famili├Ąren und gesch├Ąftlichen Faktoren. Es gibt kein allgemeing├╝ltiges Patentrezept daf├╝r. Umso wichtiger ist es, bei heiklen Fragen einem sachkundigen Partner vertrauen zu k├Ânnen. In unseren VKB-Filialen stehen Firmenkundenbetreuer als kompetente Ansprechpartner f├╝r Einzelgespr├Ąche bereit, unterst├╝tzt von einem Netzwerk an Spezialisten bei rechtlichen, unternehmerischen, steuerlichen oder zwischenmenschlichen Fragen.

Wer einen bestehenden Betrieb ├╝bernimmt, der profitiert von zahlreichen Beg├╝nstigungen: ob F├Ârderungsaktionen mit Zuschuss und/oder Haftungsm├Âglichkeit, zinsbeg├╝nstigte Direktkredite oder F├Ârderungsm├Âglichkeiten im Umweltbereich. Ihr VKB-Firmenkundenbetreuer wei├č in jedem Fall Bescheid, von welchen Beg├╝nstigungen Sie bei einer Firmen├╝bernahme profitieren und wie Sie Ihren Unternehmensstart finanzieren k├Ânnen.

Teaser Checkliste ├ťbergeber

Checkliste f├╝r den ├ťbergeber

Eine der wichtigsten Rollen wird im Familienvertrag meistens nicht festgeschrieben: die Rolle des ├ťbergebers, die er ja nach der ├ťbergabe der Firma in der dritten Lebensphase spielen kann. Durch die Abgabe der F├╝hrung verliert der ├ťbergeber das, was bisher oft sein gesamtes Denken und Handeln beeinflusst hat.

Teaser Checkliste

Checkliste f├╝r den ├ťbernehmer

Auch der ├ťbernehmer sollte sich zu einem m├Âglichst fr├╝hen Zeitpunkt mit der Beantwortung vielseitiger Fragen auseinandersetzen um die Unternehmens├╝bernahme reibungslos zu gestalten.

Teaser Checkliste

Checkliste f├╝r das Unternehmen

Ein besonders wichtiger Aspekt ist auch das Vertrauen des Umfeldes in das Gelingen des Nachfolgeprozesses. Es gilt in jedem Fall, dass die Leistungsf├Ąhigkeit des Unternehmens durch den F├╝hrungswechsel nicht beeintr├Ąchtigt werden soll.

Wir informieren Sie gerne

F├╝r weitere Informationen stehen Ihnen die Firmenkundenberater in Ihrer VKB-Bank gerne zur Verf├╝gung.

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