Die VKB ist eine unabhängige Regionalbank für den unternehmerischen und privaten Mittelstand in Österreich mit einem klaren Fokus auf das traditionelle Bankgeschäft. Sie bietet Finanzierungen und Einlagen, Wertpapiergeschäft, Versicherungen und Wohnbaufinanzierungen an. Das Marktgebiet der VKB erstreckt sich primär auf den regionalen Kernmarkt Oberösterreich, weiters auf Salzburg, die Steiermark und das westliche Niederösterreich bis Wien. Die erzielte Wertschöpfung verbleibt zur Gänze in der Region. Damit verbunden sind die Werte eines bodenständigen und regional verankerten Geldinstitutes.
Diese regionale Verantwortung unter Berücksichtigung sozialer, ökologischer und ökonomischer Aspekte wird auch weiterhin ein wesentlicher Schlüssel für eine lebenswerte Zukunft sein. Als Regionalbank wollen wir einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen, ökologischen und gesellschaftlichen Entwicklung in Österreich leisten.
„Nachhaltigkeit“ beschrieb ursprünglich eine Form der Waldbewirtschaftung, bei der immer nur soviel Holz entnommen wird, wie auch wieder nachwachsen kann.
Die Europäische Union hat dazu 2019 den „Green Deal“ beschlossen, einen Aktionsplan zur Finanzierung nachhaltigen Wachstums und des Klimaschutzes mit dem Ziel, im Jahre 2050 die Treibhausgase auf Netto-Null zu reduzieren.
Nachhaltigkeit wird häufig auch mit ESG bezeichnet und umfasst Environment/Umwelt, Social/ Soziales und Governance/gute Unternehmensführung.
Die Umweltsäule bezieht sich auf Themen, die die Umwelt betreffen.
- Klimaschutz
- Anpassung an den Klimawandel
- Treibhausgas-Emissionen
- Erneuerbare Energien
- Wasserschutz
- Abfallmanagement
- Kreislaufwirtschaft
- Biodiversität
Die soziale Säule bezieht sich auf Themen, die das Leben der Menschen betreffen.
- Menschenrechte
- Arbeitsbedingungen
- Aus- und Weiterbildung
- Diversität
- Inklusion und Barrierefreiheit
- Moderne Sklaverei und Kinderarbeit
- Leistbares Wohnen
- Stakeholdermanagement
Die Säule Unternehmensführung erfasst die Entscheidungsfaktoren, die ein Unternehmen beeinflussen.
- Steuerehrlichkeit
- Anti-Korruptionsmaßnahmen
- Ermöglichung Whistle Blowing
- Gewährleistung Datenschutz
- Installation von Qualitätsmanagementsystemen
- Vergütung von Führungskräften
- Informationstransparenz
- Lobbying
Die VKB wirtschaftet regional nachhaltig auf Basis genossenschaftlicher Werte, indem wir Unternehmen und Wohnträume mit den Spareinlagen unserer Kundinnen und Kunden finanzieren und handelt umwelt- und klimabewusst.
Insbesondere bekennt sich die VKB ausdrücklich zum Pariser Klimaschutzabkommen (das heißt Begrenzung des Anstiegs der globalen Durchschnittstemperatur auf möglichst unter 1,5 0C über dem vorindustriellen Niveau).
| Genossenschaftsmitglieder | rund 12.900 |
| Bilanzsumme | rund 4,1 Milliarden Euro |
| Primäreinlagen | rund 3,4 Milliarden Euro |
| Primärausleihungen | rund 2,7 Milliarden Euro |
| Harte Kernkapitalquote | 20,1 Prozent |
| Gesamtkapitalquote | 20,7 Prozent |
| Durchschnittliche Mitarbeiteranzahl in Vollzeitäquivalenten | 532 |
| Filialstandorte | 32 |
Die VKB bemüht sich mit Ihren Stakeholderinnen und Stakeholdern einen regelmäßigen Austausch zu pflegen. Beispiele hierfür sind die jährliche Nachhaltigkeitsberichterstattung und die Generalversammlung der Genossenschaft oder diverse Infomails und Publikationen.
Der VKB-Konzern führte mit externer Begleitung eine doppelte Wesentlichkeitsanalyse gemäß ESRS durch.
Das operative und strategische Management der Auswirkungen auf die Umwelt und Menschen, Risiken und Chancen der Nachhaltigkeitsfaktoren (Umwelt, Soziales und gute Unternehmensführung) erfolgt im VKB-Konzern ausschließlich auf Ebene der Volkskreditbank AG und nicht auf Ebene der Mutterfinanzholdinggesellschaft Volkskredit Verwaltungsgenossenschaft registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung. Hinsichtlich der personellen Besetzung von Vorstand und Aufsichtsrat der Volkskreditbank AG wird auf Kapitel 1 im Geschäftsbericht VKB-Konzern 2024 (Langfassung) verwiesen.
Die VKB hat im Rahmen ihrer Nachhaltigkeitsstrategie festgelegt, welche Geschäfte (Tätigkeiten/Branchen) dem Nachhaltigkeitsverständnis widersprechen und daher von der VKB nicht getätigt werden.
Um die Bedeutung des Nachhaltigkeitsmanagements zu stärken und die künftigen regulatorischen Vorgaben umzusetzen, hat die VKB bereits seit 10/2021 die Position eines Nachhaltigkeitsverantwortlichen installiert.
Mit 01.01.2026 wurde im Ressort von Vorstandsdirektor Dr. Markus Forsthuber ein neuer Bereich „Prozess-, Projekt- & Nachhaltigkeitsmanagement“ gegründet. Das zugehörige Team „Nachhaltigkeitsmanagement“ stellt sicher, dass sämtliche regulatorische Vorgaben zum Themenkreis ESG im Gesamtkonzern eingehalten werden und koordiniert die Umsetzung der Nachhaltigkeitsagenden diverser Fachbereiche im Sinne der Nachhaltigkeitsstrategie.
Ziel des Nachhaltigkeitsmanagements ist es, in einem kontinuierlichen Prozess die Nachhaltigkeitsstrategie der VKB-Bank weiterzuentwickeln und systematisch Maßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung abzuleiten. Wesentliche Erfolgsfaktoren des Nachhaltigkeitsmanagements sind die Einbindung aller Funktions- und Fachbereiche sowie die Zuweisung von ESG-Verantwortlichkeiten innerhalb der VKB. Regelmäßige Nachhaltigkeitszirkel dienen dem Informationsaustausch zwischen den Nachhaltigkeitsmanagern diverser Fachbereiche und der Umsetzung der Nachhaltigkeitsagenda.
Ltg. Nachhaltigkeitsmanagement
T: +43 732 76 37-1258
M: +43 676 83 667 764
Wir sind stolz darauf, in den Regionen, in denen wir tätig und zu Hause sind, konkrete und relevante Beiträge zu leisten. Die VKB ist ein verlässlicher Partner, der sich aktiv für nachhaltige Entwicklung und positives Wachstum einsetzt – auch im Sinne der ESG:
Environment (Umwelt): umfasst das nachhaltige, ökologische Handeln innerhalb des Unternehmens zum Schutz der Umwelt. Dabei geht es beispielsweise um Umweltverschmutzung, Umweltgefährdung, Treibhausgasemissionen, Abfallmengen und Energieeffizienz.
Social (Soziales): beschreibt den Umgang mit den Mitarbeitenden sowie Initiativen für die Gesellschaft. Dazu zählen beispielsweise die Einhaltung von Standards zu Arbeitnehmerschutz, Gesundheit und Diversität.
Governance (gute Unternehmensführung): beschreibt eine nachhaltige Unternehmensführung, die insbesondere Steuerungs- und Kontrollprozesse sowie die Vermeidung von Korruption umfasst.
Mit den Einlagen des grünen, nachhaltigen Gehaltskontos der VKB werden ausschließlich grüne, nachhaltige – das heißt taxonomiekonform im Sinne der Verordnung (EU) 2020/852 – Kredite der Region finanziert. Die papierlose Kontoeröffnung und Kontoführung sowie die Debitkarte aus 99,9 Prozent Recycling-PVC runden das VKB-Zukunftskonto ab. Das VKB-Zukunftskonto ist mit dem Österreichischen Umweltzeichen (UZ 49) zertifiziert.
Die VKB fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der flexiblen Gestaltung der Arbeitsbedingungen und -zeiten sowie weiteren familienfreundlichen Maßnahmen und Initiativen.
Der CO2-Footprint des VKB-Konzerns wurde in Anlehnung an das GHG Protocol (Greenhouse Gas Protocol) berechnet. Die in den CO2-Äquivalenten abgebildeten Treibhausgasemissionen umfassen: Kohlendioxid/CO2, Methan/CH4, Stickstoffdioxid/N2O, Fluorkohlenwasserstoffe/HFCs, perfluorierte Kohlenwasserstoffe/PFCs und Schwefelhexafluorid/SF6.
Seit 2018 veröffentlicht die VKB für das abgelaufene Geschäftsjahr einen Nachhaltigkeitsbericht (Nichtfinanzieller Bericht) Darin wird dokumentiert, wie sich nachhaltiges Handeln in der VKB kontinuierlich entwickelt.
Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Begriff – es ist eine Lebenseinstellung, die aus der Verantwortung für unsere Heimat erwachsen ist.
Auch deshalb bieten wir Ihnen Betreuungs-, Dienstleistungs-, Finanzierungs-, und Veranlagungsprodukte, die aus unserem nachhaltigen Grundverständnis gewachsen sind.
Kontaktieren Sie einfach unsere Kundenbetreuerinnen und Kundenbetreuer und lassen Sie sich persönlich über unser Verständnis von Nachhaltigkeit informieren.
